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        學(xué)生會常見的面試問題及答案大全 通過面試的技巧有哪些

        程爽2022-02-12 15:21:40

        很多人想知道參加大學(xué)學(xué)生會競選面試上通常會有哪些問題,怎么才能通過學(xué)生會面試呢?下面小編為大家介紹一下!

        學(xué)生會常見的面試問題及答案大全 通過面試的技巧有哪些

        學(xué)生會常見的面試問題及答案都有哪些

        1、你為什么要加入XX部門(決定溝通潛力和口才)你對XX部了解有多少?

        回答這個(gè)問題時(shí),必須要用心正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,期望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,期望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等此時(shí)能夠稍稍夸一下XX部,但切記必須要誠懇,不然但是會畫蛇添足,得不償失哦!所以推薦你能夠坦承的說出自己的動(dòng)機(jī),但是用語還是要思考一下。

        2、你對學(xué)生會是怎樣看的?對于學(xué)生會你有什么想法

        學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會能夠更好的發(fā)揮我的特長,為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實(shí)自己。

        3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

        a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干,這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題

        b.看是不是撒謊,有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識,測定其工作潛力

        這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn),如果有當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔(dān)任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

        4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢?

        這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的潛力!回答這個(gè)問題必須要說自己自己在這些方面的特長,切不能夠想到說什么,沒有重點(diǎn)。

        5、如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

        大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀群眾,相信在學(xué)生會里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳,能夠不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的群眾,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

        6、談?wù)勀阋郧敖M織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

        有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn),如果沒有能夠談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的潛力和觀察力。

        7、對你影響最深的一句話。

        如果你實(shí)在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都能夠,當(dāng)然你要理解著句話,能講出道理來!

        8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人

        最崇拜的人能在必須程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

        9、一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名,那么你是第幾名?

        我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,這類問題沒固定答案,其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了

        10、你有什么業(yè)余愛好?

        業(yè)余愛好能在必須程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

        如何通過學(xué)生會面試的技巧

        1、走進(jìn)面試場時(shí)對所有評委報(bào)以微笑,回答提問時(shí)表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進(jìn)行目光交流。

        2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的,這是對一個(gè)人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚(yáng)個(gè)性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

        3、揚(yáng)長避短,一定要展現(xiàn)自己的特長,比如要進(jìn)文藝部,需要會一些文藝特長的,公關(guān)部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。

        4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ?strong>大一的學(xué)生來說,進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

        5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時(shí),盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實(shí)的感覺。

        6、有禮貌,面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

        7、當(dāng)然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學(xué)長學(xué)姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動(dòng)點(diǎn),適時(shí)幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個(gè)是最穩(wěn)妥的。

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