人力資源考試在近年來越來越受大家關(guān)注,通過考試的學(xué)員將獲得國家勞動和社會保障部的認(rèn)證,并被頒發(fā)人力資源從業(yè)資格證書。那么考取人力資源從業(yè)資格證有什么用呢?
完善知識結(jié)構(gòu)
如果你已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗(yàn),并報(bào)讀了這門課程,它會讓你講實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)提升到理論高度,并完善你的知識結(jié)構(gòu),讓你成為HR行業(yè)的專業(yè)人士。特別是,但你的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)沒有涉及到某一塊時(shí),教科書會擴(kuò)寬你的視野。相反,如果你光有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),沒有理論支持,你說話的權(quán)威性就不高。
敲門磚
對經(jīng)驗(yàn)較少的剛?cè)胄姓邅碚f,這個(gè)證書對你的幫助也很大。它跟文憑一樣,盡管不能體現(xiàn)你的能力,但它就是實(shí)實(shí)在在的敲門磚。比如,有些用人單位的招聘信息上寫著:有二級人力資源管理師資格證書優(yōu)先,其實(shí),這句話的言外之意是:二級人資師必備?,F(xiàn)在的國企單位或者大一點(diǎn)的民營企業(yè),都要求持證上崗。而在HR行業(yè)中,企業(yè)人力師的認(rèn)同度是最高的。所以,對于剛畢業(yè)沒多久的、想從事HR行業(yè)的職場新人來說,考一個(gè)這樣的證書,也是不錯的選擇。
拓展人脈
參加這門課程學(xué)習(xí),由于同學(xué)大多數(shù)都是從事這個(gè)行業(yè)的,所以,對你的人脈拓展有一定的幫助。
人力資源管理師的發(fā)展空間基本上包含兩個(gè)部分,一個(gè)是行業(yè)未來的發(fā)展空間,另外一個(gè)是自身崗位的發(fā)展空間。先說第一個(gè),這個(gè)行業(yè)目前人才的缺口高達(dá)數(shù)百萬,像中國的一線城市,比如說北上廣,每個(gè)城市的需求量都逼近50萬,未來發(fā)展空間非常的大。另外,從事人力資源管理師行業(yè),未來可以朝著管理方向擴(kuò)展,從管理師到經(jīng)理再到總監(jiān),其工資也會得到相應(yīng)的提高。一個(gè)人力資源經(jīng)理的崗位年薪就可以達(dá)到18萬,人力資源總監(jiān)更是可以拿到30-40萬的年薪。
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