公務員面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質(zhì)的一種考試。那么公務員面試應注意的問題有哪些呢？

公務員面試注意問題

一、答出人性化，消除“套路”痕跡

現(xiàn)在對于面試而言，模式化幾乎成為培訓半成品的代名詞了，過于模式化的回答難免引起考官的反感。面試培訓的套路其實就是規(guī)律和方法，但空有模板只是骨架，深度的思維才能讓答案有血有肉。不要只生搬硬套，而是靈活掌握運用，做到邏輯清楚，表達流暢。尤其是應急處理題，開頭、結(jié)尾、中間銜接所使用的話術(shù)要自己組織，靈活一點?？傮w來說，面試需要大家從這三步進階：言之有理——到言之有物——再到言之有感。

二、注重完整性，敢于張嘴

所謂完整性，就是考生開口答一道題是時，就不能出現(xiàn)說了一半就中途停止或直接打不下去，一定要將題目從頭到尾說完，既是內(nèi)容不夠豐富，不夠全面，這是答題的基本前提。

前期準備時，可以多注重每一類題型的答題邏輯和方式方法，并配以持續(xù)的練習，此時練習可以不在多，但一定要精，挖掘到每一類題的精髓和要點。后期可以刷題了，錄音/錄視頻之后對照答案，反思下自己沒有想到的細節(jié)，也是一種不錯的方式。

三、保障流暢性，思維和語速同步

在完整性的基礎上，流暢性是體現(xiàn)考生水平的一個重要基礎性的指標，即使內(nèi)容再完整，但是表達時不能流暢的把自己的想法表達出來，卡卡停停，也提不起考官的注意力。

在面試準備時，首先，可以通過將自己的答題錄音錄音后，播放來聽，能夠清楚的認識到和感受到自己的語言表述上的問題。很多考生語言重復或者有口語自己的不知道的，第一步是要讓自己清楚的認識到問題。其次，解決問題，重復多是因為思維跟不上表達的速度，可以適當放慢語速，讓思維得到緩沖。最后，遇到口語先暫停，在平時練習時，如果自己說了口語并意識到了，可以先暫停一下，再繼續(xù)說。

公務員面試相關問題

1、如何確定參加面試(專業(yè)科目考試)人員名單?

公共科目筆試成績公布后，中央公務員主管部門將根據(jù)《招考簡章》公布的面試人選與計劃錄用人數(shù)的比例，從通過最低合格分數(shù)線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試(專業(yè)科目考試)的人員名單。

2、是否所有職位都要進行專業(yè)科目考試?

不是。只有《招考簡章》公布的需要進行專業(yè)考試的部分職位，才進行專業(yè)科目考試。

3、如何查詢是否進入面試(專業(yè)科目考試)?

各職位參加面試(專業(yè)科目考試)的人員名單將在人力資源和社會保障部網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。報考人員可以到人力資源和社會保障部網(wǎng)站上查詢是否進入面試(專業(yè)科目考試)。

4、什么時間進行專業(yè)科目考試?

專業(yè)科目考試的時間、地點、考試大綱及要求等內(nèi)容由各招錄機關確定。報考人員可在公共科目筆試成績公布后，登錄招錄機關網(wǎng)站或人力資源和社會保障部網(wǎng)站查詢。

5、專業(yè)科目考試如何組織實施?

專業(yè)科目考試的組織實施由招錄機關負責。報考人員可以登錄招錄機關網(wǎng)站、人力資源和社會保障部網(wǎng)站或國家公務員局網(wǎng)站查詢專業(yè)考試安排情況。