采購員要求的教育背景相差很大，多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)位和學(xué)歷，但是需要對需要采購的產(chǎn)品非常熟悉，對這個(gè)行業(yè)來說，經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更加重要。那么工地采購員的崗位職責(zé)是什么呢？下面就和小編一起去看一下吧。

工地采購員的崗位職責(zé)有哪些

1、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，向經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2、及時(shí)收集市場材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，反饋給信息員，并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格；

3、建立材料供貨合同臺(tái)帳，嚴(yán)格履行合同，遵守合同法，明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法；

4、建立清購材料臺(tái)帳，根據(jù)項(xiàng)目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項(xiàng)登記；

5、建立完整的進(jìn)貨渠道，根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對每種材料建立1—2個(gè)供貨點(diǎn)，以求供貨平衡；

6、各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價(jià)廉物美；

7、進(jìn)庫前材料驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理，最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費(fèi)用，由采購員負(fù)責(zé)向供貨廠商索賠；

8、對大重物資的采購，需要變更原定點(diǎn)單位，或價(jià)格有大的浮動(dòng)情況下，必須向主管經(jīng)理請示匯報(bào)；

9、建立進(jìn)貨臺(tái)帳，對每天進(jìn)庫物資必須在驗(yàn)收合格后進(jìn)行記帳，注明進(jìn)貨廠商家、地址、價(jià)格、數(shù)量等；

10、進(jìn)貨單在材料驗(yàn)收合格后，應(yīng)在當(dāng)天報(bào)銷，最長不得超過三天；

11、各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜；

12、完成經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

工地采購員的任職要求有哪些

1、溝通談判能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的可塑行和學(xué)習(xí)能力。

2、掌握基礎(chǔ)材料的價(jià)格，外出尋找新型材料，向公司提供材料的樣品和報(bào)價(jià)，洽談材料供應(yīng)情況，跟蹤和督促材料供貨情況及材料質(zhì)量，確保材料的貨源及時(shí)到位。

3、能夠熟練識別各類建筑材料的品種規(guī)格型號質(zhì)量。

4、熟悉國家、行業(yè)、地方的法律、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉施工定額、工藝，在項(xiàng)目管理過程中具有嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理程序、規(guī)定和要求的能力。

5、踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

6、熟悉材料、工藝、結(jié)構(gòu)，對裝飾效果總體有把握能力，具備工程項(xiàng)目安全與質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制及經(jīng)營、預(yù)測、分析、控制的能力，具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計(jì)、行業(yè)總管部門等方面的協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力。

7、具備進(jìn)行竣工交付、指導(dǎo)結(jié)算、配合審計(jì)和工程催收的能力。

8、富有職業(yè)精神，認(rèn)真仔細(xì)，誠實(shí)勤奮，對工作有極強(qiáng)的熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工地采購員的薪資待遇怎么樣

計(jì)數(shù)據(jù)顯示，各企業(yè)對采購師初級職位都給出月薪3000-4000元，大公司經(jīng)理級采購人員月薪過萬元十分常見，高的可達(dá)2萬元。歐美企業(yè)在12萬元以上；深圳企業(yè)達(dá)到11.4萬元，領(lǐng)跑國內(nèi)同行。在中國市場，拿到符合中國市場需要，極具權(quán)威性的“采購師職業(yè)資格證書”，代表著誘人的職業(yè)前景和薪資待遇的快速提升。

采購員發(fā)展前景，就得到的數(shù)據(jù)分析，每年約許多國企、外企、合資企業(yè)重金聘用高級采購人才。據(jù)新調(diào)查：政府采購5年節(jié)約1800多億元。即為社會(huì)創(chuàng)造1800多億元財(cái)富，采購成本每降低1%，銷售收入就會(huì)增加16%，企業(yè)利潤增長20%以上。公司在加速發(fā)展的同時(shí)，迫切的需要這種人才。