當(dāng)今社會(huì)想要找到一份好工作，無(wú)非就是高學(xué)歷和一門(mén)好手藝，如果這兩種都沒(méi)有，很難找到一份好的工作，今天小編會(huì)給大家介紹幾個(gè)發(fā)展就業(yè)很不錯(cuò)的技術(shù)手藝，供大家進(jìn)行了解！

哪些技術(shù)值得學(xué)習(xí)

1、軟件測(cè)試專(zhuān)業(yè)

軟件測(cè)試人員的主要職責(zé)是對(duì)軟件產(chǎn)品的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn)，使之能夠達(dá)到滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，因此對(duì)于企業(yè)來(lái)講是十分重要的崗位。在國(guó)外，一般軟件測(cè)試人員與軟件開(kāi)發(fā)人員的崗位設(shè)置比例是1：1，像微軟在開(kāi)發(fā)windows2000時(shí)候使用的軟件開(kāi)發(fā)人員是1700名，而專(zhuān)業(yè)的測(cè)試工程師有3200名，測(cè)試開(kāi)發(fā)人員比例高到1.7：1，由此可見(jiàn)軟件測(cè)試崗位重要性的一斑。

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)人才需求包括與文化相關(guān)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，如網(wǎng)絡(luò)媒體、時(shí)尚藝術(shù)、影視制作、環(huán)境藝術(shù)、動(dòng)漫藝術(shù)等；與工業(yè)、建筑相關(guān)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，如工業(yè)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等；與消費(fèi)相關(guān)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，如時(shí)尚消費(fèi)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等；與傳統(tǒng)相關(guān)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，如工藝美術(shù)品制作等。

3、5G專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)

以電信行業(yè)為例，電信行業(yè)是5G人才的需求大戶(hù)。由于5G持續(xù)升溫，這方面的人才形成了供不應(yīng)求的勢(shì)頭。據(jù)悉，目前國(guó)內(nèi)5G核心人才不足萬(wàn)人，以區(qū)區(qū)萬(wàn)人的陣容去爭(zhēng)奪據(jù)稱(chēng)有上千億元的市場(chǎng)，5G工程師的身價(jià)由此可見(jiàn)。由于目前5G人才比較少,尤其是復(fù)合型人才奇缺，隨著IT技術(shù)向其他行業(yè)不斷滲透，集數(shù)字、通信、娛樂(lè)等于一體的產(chǎn)品消費(fèi)已經(jīng)深入人心，與手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的復(fù)合型軟件人才將會(huì)成為IT業(yè)的搶手貨，有經(jīng)驗(yàn)的5G工程師的基本年薪會(huì)在15萬(wàn)元至20萬(wàn)元之間。

4、電子信息產(chǎn)業(yè)

涉及嵌入式軟件系統(tǒng)分析師、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)系統(tǒng)分析師、軟件測(cè)試和質(zhì)量控制高級(jí)工程師、軟件項(xiàng)目管理高級(jí)工程師等崗位等軟件產(chǎn)業(yè)人才，涉及網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)意等崗位的信息服務(wù)業(yè)人才，都會(huì)有不錯(cuò)的薪酬。

學(xué)歷低怎么就業(yè)

1、不斷累積工作經(jīng)驗(yàn)。從小員工做起也不怕，從第一份工作中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，只有這樣，在你的職業(yè)生涯中就會(huì)不斷成長(zhǎng)，同樣的，晉升的機(jī)會(huì)也是非常大的，即便不會(huì)，在你尋找下一個(gè)工作的時(shí)候，你的工作經(jīng)驗(yàn)就代替了學(xué)歷不高，很好的解決了學(xué)歷問(wèn)題。

2、積極心態(tài)，天天向上。學(xué)歷低一開(kāi)始找的工作絕大部分都是苦力活，這是一個(gè)很普遍的狀況，但是請(qǐng)不要自暴自棄，不要認(rèn)為自己一輩子就只有做這種活的份，你需要保持積極的心態(tài)，勇往直前，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，你要堅(jiān)信，只有能吃苦的人，才能開(kāi)啟成功大門(mén)的鑰匙。

3、拋棄“低不成高不就”思想。作為一個(gè)本身學(xué)歷不高的人，在找工作的時(shí)候，一定要轉(zhuǎn)變觀念，不能想著，你就要怎樣怎樣高的工資待遇，你應(yīng)該本著干一行愛(ài)一行的敬業(yè)精神，努力做好每一份工作。

4、提升個(gè)人素質(zhì)與修養(yǎng)。在很多公司中，小編面試的時(shí)候，時(shí)常聽(tīng)到一句話(huà)，就是首先不管你的能力如何，即便你的能力再?gòu)?qiáng)，假使個(gè)人素質(zhì)與修養(yǎng)不行，老板也會(huì)毫不猶豫的不要你，相反，如果一個(gè)員工學(xué)歷低，但個(gè)人素養(yǎng)好，老板是會(huì)考慮招你的。

5、趁著年輕，學(xué)習(xí)一門(mén)職業(yè)技能。沒(méi)有學(xué)歷，并不代表你可以什么都不會(huì)，在這個(gè)哪里都競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)就業(yè)環(huán)境里，有時(shí)候，擁有某項(xiàng)職業(yè)技能，遠(yuǎn)比那些所謂的高學(xué)歷文憑要好得多。

6、找有興趣的工作。面對(duì)一份工作，目前來(lái)說(shuō)，學(xué)歷低的人首先看的就是工資待遇，其實(shí)不然，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，找工作，盡可能找自己感興趣的職位，只有這樣，才會(huì)有好的發(fā)展，即使一份高工資的職位，你并不喜歡從事這個(gè)職業(yè)，相信你也做不了多久時(shí)間，因?yàn)?，一個(gè)人的興趣，大多數(shù)情況下，也往往決定著你的職業(yè)生涯。

7、腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn)。在很多學(xué)歷低的人，在找工作的時(shí)候?qū)ぷ鳝h(huán)境卻非常挑剔，在這里，小編要提醒廣大學(xué)歷低且正在找工作的朋友們，我們?cè)谡夜ぷ鞯耐瑫r(shí)，要認(rèn)請(qǐng)自身的不足，不要過(guò)分要求你要找的工作要怎樣，還不如先要求自己要怎樣，只有腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn)，找一份工作還是很容易的。