很多考生卡在了選擇職位這一關(guān)。在選擇國考職位時(shí)，除了要考慮城市、報(bào)考條件、崗位優(yōu)勢以外，考生還需要關(guān)注一下該職位招錄人數(shù)及歷年分?jǐn)?shù)線，保證自己能夠進(jìn)入面試。

國考報(bào)名怎么選擇職位

在職位選擇上，考生要考慮眾多因素，不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發(fā)展空間等等；還要考慮到自身因素，比如愛好、專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)等等；更要考慮到報(bào)考因素，如報(bào)名人數(shù)多少，競爭比例多少。

無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報(bào)考的職位。

建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的范圍較小，有助于目標(biāo)的鎖定，剔除大量不能報(bào)考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)之后，可能就剩下更少職位可選擇了。

選完之后可以從“學(xué)歷”和“學(xué)位”入手篩選，這兩個條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。

國考競爭力小的職位有哪些

從近幾年報(bào)考情況來看，無人報(bào)考職位主要都來自郵政、統(tǒng)計(jì)、出入境檢驗(yàn)檢疫、氣象等部門，這些職位基本都是基層執(zhí)法職位，工作條件較為艱苦。如黑龍江佳木斯海事局科員；新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰地區(qū)郵政管理局市場監(jiān)管科主任科員以下等職位均無人報(bào)名。

整體來看，地域偏遠(yuǎn)、報(bào)名限制較多，是職位遇冷的主要原因。如果你能吃苦，立志進(jìn)入體制，這些偏遠(yuǎn)地區(qū)的職位要好考很多。