測(cè)量員的工資一般會(huì)在2000-6000元/月。如果技術(shù)更加全面，經(jīng)驗(yàn)更加老道的話(huà)，類(lèi)似測(cè)量主管之類(lèi)的話(huà)，工資還能更高一些。另外，還跟地區(qū)有關(guān)。

測(cè)量員工資一般多少

測(cè)量員的薪資水平得看個(gè)人技術(shù)和水準(zhǔn)如何，一般來(lái)說(shuō)，作為剛出學(xué)校大門(mén)的“測(cè)量新人”來(lái)說(shuō)，工資一般會(huì)在2000-3000元/月左右，如果說(shuō)稍有經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS等測(cè)量工具的話(huà)，一個(gè)月大概能提升到4000-6000元/月。

如果技術(shù)更加全面，經(jīng)驗(yàn)更加老道的話(huà)，類(lèi)似測(cè)量主管之類(lèi)的話(huà)，工資還能更高一些。當(dāng)然，工資水平還跟地區(qū)有關(guān)系，相對(duì)來(lái)說(shuō)，我國(guó)東部發(fā)達(dá)地區(qū)薪資水平整體略高于中西部地區(qū)。不管怎么說(shuō)，測(cè)量員這一行發(fā)展前景還是相當(dāng)樂(lè)觀的，屬于“越老越吃香”的工作。

測(cè)量員的工作職責(zé)是什么

一、努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，熟悉各種測(cè)量技術(shù)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

二、做好分管區(qū)內(nèi)的測(cè)量達(dá)標(biāo)工作和文明安全管理、措施資料齊全。

三、做到各項(xiàng)測(cè)量閉合、標(biāo)高、坐標(biāo)、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù)，資料記錄、測(cè)量結(jié)果統(tǒng)計(jì)，測(cè)量圖的繪制等符技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定，滿(mǎn)足施工需求。

四、做到明確技術(shù)要求、施測(cè)程序、主要問(wèn)題、質(zhì)量要求、加強(qiáng)測(cè)量放線工作質(zhì)量管理，落實(shí)測(cè)量復(fù)核制。

五、做好測(cè)量結(jié)果的整理，測(cè)量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無(wú)誤，真實(shí)可靠。

六、做好測(cè)量?jī)x器設(shè)備的校正及測(cè)量?jī)x器設(shè)備、工具等器材保養(yǎng)、維修、保管工作，保證精度，保持良好的使用狀況。

七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分包單位的測(cè)量技術(shù)工作和解決疑難測(cè)點(diǎn)及轉(zhuǎn)點(diǎn)的測(cè)量工作。

八、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。