新《條例》明確文職人員平時履行相應崗位職責，根據需要參加軍事訓練和非戰(zhàn)爭軍事行動，承擔相應的作戰(zhàn)支援保障任務，依法服現役。但是一般來說，文職人員參與的訓練較少，大部分時間還是從事本職工作。

部隊文職工作內容是什么

文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。

文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術兩種類別，平時履行相應崗位職責，根據需要參加軍事訓練和非戰(zhàn)爭軍事行動，承擔相應的作戰(zhàn)支援保障任務，依法服現役。

部隊文職薪資待遇怎么樣

部隊文職薪資是水平參照部隊所在的事業(yè)單位同類崗位人員的工資水平確定的，一般會比當地事業(yè)單位同類崗位人員的薪資水平高一些。

部隊文職人員實行崗位績效工資制度。文職人員工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其他津貼補貼組成。

基本工資包括崗位工資和薪級工資。專業(yè)技術崗位和非專業(yè)技術崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標準，分別執(zhí)行國家事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員的統(tǒng)一標準，按月發(fā)給。對年度考核結果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資。