公務(wù)員工資不同地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，且職位級(jí)別不同工資也是不同的，一般來(lái)說(shuō)小城市基礎(chǔ)工資在3000-4000左右，大城市在6000-7000左右。

公務(wù)員工資收入標(biāo)準(zhǔn)是什么

注：以上數(shù)據(jù)僅供參考。

公務(wù)員月工資都包括哪些

公務(wù)員的工資是由基本工資，津貼，補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金等組成。

（1）基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。（這個(gè)據(jù)說(shuō)是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會(huì)落實(shí)）

（2）津貼是由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。（所以新疆西藏等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員工資會(huì)高很多，主要是因?yàn)檫@個(gè)津貼）

（3）公務(wù)員的補(bǔ)貼制度沒(méi)有定論，有待將來(lái)的你提出建設(shè)性的配套法規(guī)來(lái)作出具體規(guī)定（例如一些地方可能會(huì)有暖氣補(bǔ)貼，一些職業(yè)會(huì)有警銜補(bǔ)貼神馬的）。

（4）獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。大概是一個(gè)月的基本工資，也就是職務(wù)工資加級(jí)別工資。