碳排放管理員誕生初期，正在起步階段，門檻相對較低。加之國家大力支持，就業(yè)前景蒸蒸日上，薪資待遇也不低，有興趣的廣大考生可要牢牢抓住這個機會，乘著國家節(jié)能減排的猛烈勢頭，往上沖一沖。

碳排放管理員就業(yè)前景

市場需求大

在全國范圍內(nèi)，大約有8000人左右，碳排放管理人才缺口巨大，至少空缺700萬人以上，2022年計劃培訓20萬名學員。因此碳排放管理人員將有一個很好的就業(yè)前景。在整體實力和職業(yè)前景持續(xù)向好的背景下，更有業(yè)界人士將碳排放管理稱為繼房地產(chǎn)、 IT之后的第三波經(jīng)濟增長點。

政策不斷加碼，未來10-15年將處于上升階段，隨著碳排放管理專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度的加大，迎來一波黃金爆發(fā)期。隨著碳排放管理體系幫助中國實現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略，新興職業(yè)“碳排放管理師”將繼續(xù)得到業(yè)界的認可和重視。

行業(yè)初期

現(xiàn)在還處于全國碳排放權交易市場的起步階段，正是全國大力開展碳排放權交易能力建設的時期，各類碳資產(chǎn)/交易幾乎沒有設置什么門檻，此時正是入行的大好時期，隨著市場逐步走向正規(guī)和市場規(guī)模的逐步擴大，對碳交易從業(yè)人員準入門檻的設置將會更加嚴格，將來發(fā)展成為證券交易從業(yè)資格的可能性會非常大。

碳排放管理員薪資

工資預測

由于碳排放管理員證書今年才開考，因此只能對比碳行業(yè)相關從業(yè)人員的平均薪資，就目前全國碳從業(yè)人員平均薪資為6-9k，優(yōu)秀一點的員工甚至可以達到1-2萬的月薪，如果上升到管理崗位，那就另當別論了；因此，碳排放管理員的薪資大約會在這個區(qū)間之中浮動，具體以實際情況為準。

由于我國幅員遼闊，各省份之間的碳從業(yè)人員也存在著薪資差別，比如西南方的薪資水平大約在5-7k，不可能跟東部沿海（10k+）作比較，其實，行業(yè)的具體薪資水平應當與當?shù)氐恼w工資水平作比較才更客觀理性。

成長空間巨大

碳排放管理員，說到底也是碳排放行業(yè)的技術從業(yè)人員，在掌握了相關知識后參與相關工作，遠比沒有參加知識培訓的人員強得多，再加上“專業(yè)成長性”，碳排放管理員的成長空間也是巨大的，你能產(chǎn)生多大的價值，也決定了你的薪資水平，因此，踏實學習，錢包自然就鼓了。

最后，祝廣大考生早日找到適合自己的崗位！