一般崗位的最低服務(wù)期限是五年。最低服務(wù)年限是指：報(bào)考某一崗位的考生，經(jīng)過考察錄用后，必須在所考單位服務(wù)滿崗位所要求的最低服務(wù)年限，如表述為最低服務(wù)年幾年、必須服務(wù)幾年、幾年內(nèi)不得調(diào)離、服務(wù)期幾年以上等。

不難發(fā)現(xiàn)，很多基層崗位都設(shè)有工作年限。這其實(shí)涉及到留住基層人員。眾所周知，基層工作一般比較辛苦，工作瑣碎、時(shí)常加班，但待遇和發(fā)展機(jī)會都不算理想。

很多基層人員在待過一段時(shí)間后會想要逃離，特別是沒吃過苦的年輕基層人員。國家設(shè)置服務(wù)年限的初衷，是為了選拔愿意留在基層的人，重視培養(yǎng)基層年輕干部，想留住人才。