二級(jí)造價(jià)師的月工資根據(jù)個(gè)人的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)而定，還與地域和公司有關(guān)系，二級(jí)造價(jià)師的平均月收入能達(dá)到6000以上，具體以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

二級(jí)造價(jià)工程師月收入是多少

拿到證書，若無經(jīng)驗(yàn)的話，最低可能只有3500+，若是有經(jīng)驗(yàn)的話，逐年增加1000元左右的薪資，超過十年的經(jīng)驗(yàn)，薪資一般都不會(huì)低于2w。

但工作經(jīng)驗(yàn)并不是衡量二級(jí)造價(jià)工程師月收入的依據(jù)，在這個(gè)行業(yè)中最看重的還是能力。工作年限只是衡量工作能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)而已，也就是說工作能力越強(qiáng)，工資越高。另外月收入的多少也和地域有很大的關(guān)聯(lián)，一線城市的收入明顯比二線城市的要高。

二級(jí)造價(jià)師就業(yè)前景

一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件要求較苛刻，有一部分工作經(jīng)驗(yàn)還不足的小伙伴沒有辦法報(bào)考，而二級(jí)造價(jià)工程師的出現(xiàn)正好是解決了這部分的需求，給更多人一個(gè)考證的機(jī)會(huì)。

二級(jí)造價(jià)師可以從事建設(shè)工程工料分析、計(jì)劃、組織與成本管理，施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算編制；建設(shè)工程量清單、最高投標(biāo)限價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)編制；建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款和竣工決算價(jià)款的編制等工作。

新政改革提出凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位，須配備造價(jià)工程師。且一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，因此眾多單位持證專業(yè)人才緊缺，就業(yè)前景是十分好的。