目前浙江碳排放管理師薪資水平預(yù)測在8000+，全國相關(guān)行業(yè)薪資水平穩(wěn)定在6-9k之間，浙江地區(qū)的薪資標(biāo)準(zhǔn)是全國算是較高的地方了，但同樣也是緊跟當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平的，每個(gè)地方的薪資都是成比例的。

碳排放管理師影響收入的因素

城市不同：

我國各大城市之間薪資水平差異較大，東西部的薪資待遇更不可一概而論。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)，碳排放行業(yè)均薪能達(dá)20w+，欠發(fā)達(dá)地區(qū)暫時(shí)還無法達(dá)到，具體在哪工作，都是持證者自己的自由。

經(jīng)驗(yàn)水平：

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在碳排放行業(yè)中至關(guān)重要，很多企業(yè)在招聘的時(shí)候大多都會招有經(jīng)驗(yàn)的人，同等條件下有資歷的人優(yōu)勢更大，薪資也會更高一些。

碳排放管理師就業(yè)前景分析

前景廣闊！

為應(yīng)對全球變暖，全球各國都采取了不同的措施。2014年8月6日國家發(fā)展改革委在通知中指出：要建立健全二氧化碳強(qiáng)度降低目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核制度，并將二氧化碳排放強(qiáng)度降低指標(biāo)完成情況納入各地區(qū)（行業(yè)）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合評價(jià)體系和干部政績考核體系，是強(qiáng)化政府責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)“十二五”碳強(qiáng)度降低目標(biāo)的重要基礎(chǔ)和制度保障。

碳排放管理師培訓(xùn)主要也是針對以后工作需要的知識點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，有了這個(gè)證書以后企業(yè)才會更加放心的聘用你。碳排放管理師可以說是一個(gè)全新的職業(yè)，國內(nèi)對于從事這個(gè)專業(yè)人才需求量很大。