公務(wù)員考行測和申論。其中行政職業(yè)能力測驗主要考察考生的言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、邏輯推理、資料分析能力，申論主要考察考生分析問題、解決問題的能力，以及文字表達能力。

公務(wù)員考試分數(shù)構(gòu)成

公務(wù)員考試筆試總成績=（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）/2，考試總成績（考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%）。

面試前，省直招錄機關(guān)、市委組織部、市人力資源和社會保障局對進入面試資格復(fù)審的人員進行資格復(fù)審。

面試結(jié)束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選，

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗成績確定；如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤晒珓?wù)員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。