公務員考試分為筆試和面試，其中筆試包括行測和申論兩個科目。分為主觀題、選擇題、判斷題，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。

《行政能力測驗》分為常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、推理判斷、資料分析五大部分。

《申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發(fā)言稿、簡報、短評、倡議書等），最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。

面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時，根據(jù)職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。