人力資源師三級考試難易程度，主要依據(jù)當事人自身的努力效果，以及是否有興趣，考試是否已經(jīng)做好準備，有沒有對人力資源師三級考試的內(nèi)容進行復習等方面來看，不過總體來看是比較好通過的。

人力資源管理師三級好考嗎

人力資源管理師考試難度是因人而異的，只要自己努力學習，不懂的可向?qū)I(yè)老師指點，依照國家考試大綱復習，相信自己的能力是可以考好的。

人力資源三級考試不太難的，建議自己可以自學報名考試，看書做題，一定要做歷年的真題，可以對照題目找對應的知識點，要掌握的是知識點得內(nèi)容不是背題。若是個人學歷和工作年限夠的話，人力資源三級偏基礎入門，而且報考三級最好參加培訓學習。若是培訓機構(gòu)比較好的話，上培訓課確實能學到很多實操性的東西。

三級人力資源管理師考試科目

三級人力資源管理師考試一共2門：理論考試，專業(yè)能力考試

理論考試:職業(yè)道德25題(10%)+基礎知識20題(18%)+三級教材80題(72%)

技能考試：三級教材(100%)

1.人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識

人力資源管理師根據(jù)不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。

2.人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力

作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。

人力資源管理師考試內(nèi)容有哪些

人力資源管理師各個級別考試科目不同，但是考試內(nèi)容范圍大致相同主要包含以下內(nèi)容：

基礎知識內(nèi)容：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理等；

專業(yè)知識內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。