專業(yè)不對口面試可以這么回答：專業(yè)不對口并不代表我的個人能力不行，給我一個機(jī)會，我會用自己的實際行動向你證明。在面試的時候被問到這種問題，我們就應(yīng)該從實際情況進(jìn)行回答，也就是一個人的個人能力如果突出的話，無論他做什么樣的行業(yè)，他都可以做成功的。

面試被問到專業(yè)不對口的求職者可以從個人興趣愛好、性格與職業(yè)匹配度、與新職業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗幾方面闡述，給面試官留下“舍我其誰”的印象。以下就是一段成功的對話：

面試官：你是計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的吧？為何會應(yīng)聘“招聘專員”一職呢？ 

求職者：我性格外向，喜歡與人打交道，平時參加了不少學(xué)生會和社會活動。

大學(xué)期間我做過某人才測評公司的問卷，結(jié)果表明我沉穩(wěn)、安靜、溫和，性格特性介于內(nèi)向與外向之間，善于與人溝通，待人接物親切可信，表現(xiàn)出高于同齡人的成熟。因此我認(rèn)為自己很適合做人力資源工作，特別是招聘的工作。

面試官：雖然你性格合適，但是也不代表能勝任該項工作呀。

求職者：是的，自從我認(rèn)識到自己適合做人力資源工作后，我從大三就開始積極準(zhǔn)備，看了很多招聘類書籍，還參加了《人力資源資格證書》初級考試。

課余，我還積極參加學(xué)生會舉辦的模擬招聘官活動，也是學(xué)校求職協(xié)會成員。由于自己計算機(jī)不錯，還擔(dān)任了學(xué)校求職版版主，多次為同學(xué)設(shè)計簡歷模板……

面試官：聽你這樣說，確實比一些專業(yè)對口的學(xué)生更能認(rèn)清自我，也做出了些成績。不過最后想問一句，你愿意放棄目前正熱門的計算機(jī)專業(yè)嗎？在薪酬和發(fā)展上，兩種工作也許會有落差。

求職者：這點我早已考慮了，我覺得計算機(jī)的開發(fā)操作只是崗位信息化運(yùn)作的一種輔助手段。我不會荒廢我的專業(yè)，我會將它巧妙地用于人力資源崗位，比如開發(fā)一些招聘程序，或者進(jìn)行ERP的人力資源開發(fā)等。