事業(yè)單位一般都會有服務(wù)期，最低年限一般是5年，最低服務(wù)年限是指在聘用單位工作時間不得少于的年限，具體以招聘公告為主。事業(yè)單位最低服務(wù)期限5年，就是要求你入職后，必須在崗5年，5年內(nèi)不能調(diào)崗。如果是在服務(wù)期內(nèi)的在職人員的話，是不能再報考其他事業(yè)編考試的，只有滿了服務(wù)期才可以報考。

為了保持工作人員的相對穩(wěn)定，很多事業(yè)單位規(guī)定了最低服務(wù)年限。原則上在最低服務(wù)年限期間，新錄用的工作員不允許調(diào)動或考取別的單位。不過在新入職的聘用合同上一般有規(guī)定在一下情況聘用人員可以無條件解除合約：

1、試用期間

2、應(yīng)征入伍

3、考入高校

4、因工作需要被組織選調(diào)到人大、黨委、政府、政協(xié)、工商等其他部門工作的。