公務(wù)員需要面試。公務(wù)員考試無論是國考、省考還是事業(yè)單位考試，只要是公務(wù)員考試一般都需要面試的，面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。

公務(wù)員面試的主要形式

公務(wù)員面試考試主要是為了考察考生的綜合素質(zhì)水平，主要分為兩種面試形式：

1、結(jié)構(gòu)化面試的形式，考官會通過之前制定好的問題大綱進(jìn)行詢問，并且會按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對考生的回答以及保險(xiǎn)進(jìn)行打分，然后記錄下來。

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式是通過集體面試的方式來進(jìn)行，采用情景模擬然后讓一組五個左右的考生來回答，給一定的時間讓他們討論，然后作答，以此來考察考生各方面的能力和素質(zhì)，以便做出綜合性評價(jià)。