2024年一級人力資源管理師不難考。首先、真題復(fù)現(xiàn)率高。較之往年，人力資源管理師考試真題浮現(xiàn)率逐年增高趨勢。其次、著重知識點(diǎn)的理解與應(yīng)用。再次、密切聯(lián)系實(shí)際，專注行業(yè)趨勢。

2024人力資源管理師好不好考

人力資源考試難不難考主要是根據(jù)個人對考試內(nèi)容的掌握程度，想要順利考過，就需要掌握考試的重點(diǎn)跟難點(diǎn)。

根據(jù)考生經(jīng)驗(yàn)來說，重點(diǎn)的是一級跟二級的科目較難，難題科目是綜合評審，采用文件筐的考試形式，沒有標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試，其實(shí)只需基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目再加上理論知識應(yīng)是沒有問題的。

人力資源管理師各科總分多少

人力資源管理師考試的等級不一樣，考試科目也有所不同，所涉及的三門科目詳細(xì)分值情況請看以下內(nèi)容：

理論知識：總分為125分。

專業(yè)能力：滿分為100分。

綜合評審：滿分為100分。

人力資源管理師考題分值分配

小編給各位考生整理了人力資源管理師的試題題型分值，想要獲得滿意的考試結(jié)果，明確試題題型與分值才能更加科學(xué)學(xué)習(xí)！人力資源管理師分成四個等級：

一級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)

理論知識(分值：100)

綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)

文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)

二級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)

簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)

口頭或書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)

三級和四級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)

簡答、計(jì)算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)

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