人力資源管理師不會(huì)白考的，拿到證書(shū)之后可以升職加薪，領(lǐng)取政府補(bǔ)貼，積分落戶等，持有證書(shū)的退休員工在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升。

人力資源管理師證沒(méi)用了嗎

考取人力資源管理師證書(shū)有用，而且作用不小哦!

企業(yè)人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的途徑。目前企業(yè)人力資源管理師考試有四個(gè)等級(jí)：四級(jí)/ 中級(jí)工、 三級(jí)/ 高級(jí)工、 二級(jí)/ 技師、 一級(jí)/ 高級(jí)技師。

證書(shū)取得后，不需年審，全國(guó)通用，終身有效。在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事人力資源工作，并符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)考?？荚嚭细窈笥蓢?guó)家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)。

人力資源管理師含金量如何

人力資源管理證書(shū)的含金量比較高，社會(huì)對(duì)人力資源管理師的認(rèn)可度也很好，在持有證書(shū)而其它方面條件一致的情況下，有證書(shū)的更容易獲得對(duì)口工作。而且，國(guó)家對(duì)于在人力資源管理方面，具備了能力的人才，有著較大的需求量，故而考取證書(shū)的前景會(huì)很不錯(cuò)。

哪些人適合考人力資源管理證書(shū)

人力資源從業(yè)者：由于工作、晉升的需要，HR可能會(huì)考一個(gè)更高一級(jí)的證書(shū)，畢竟在人力資源這個(gè)圈子混，別人有了，自己也得有一個(gè)，至少能裝門(mén)面。

在校生：人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，基本上在畢業(yè)前就會(huì)考完三級(jí)證書(shū)，這對(duì)他們找工作是有幫助的。當(dāng)然，也有不少非本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在考，畢竟現(xiàn)在大學(xué)流行考證。

想轉(zhuǎn)行到這個(gè)行業(yè)的人：有部分職場(chǎng)人想轉(zhuǎn)行到人力資源行業(yè)，為了提高求職成功率，也會(huì)去考這個(gè)證書(shū)用作敲門(mén)磚。

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