考點部分不同：“職測”范圍廣，考察淺；“行測”范圍窄，考察深；涉及題型不同：“職測”在B類中有“文章閱讀題”，在C類中則有“策略制定”和“實驗設(shè)計”，這都是“行測”中所沒有的題型。

職業(yè)能力傾向測驗和行測的區(qū)別

1、考試時間不同

行政職業(yè)能力測驗：一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目，而國家公務(wù)員考試就是120分鐘130或135道題。

職業(yè)能力測試：考試時間90分鐘，考試時間短，答題任務(wù)重。

2、測試內(nèi)容不同

行政職業(yè)能力測驗：主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷理解和資料分析板塊。職業(yè)能力傾向測驗包括但不限于常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷理解和資料分析，各模塊在ABC類的題量也有差異，ABC類還有綜合分析題。

職業(yè)能力測試：主要考查常識判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析五個模塊。

3、難易程度不同

一般來說，公務(wù)員考試的難度和題量（型）較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量（型）較易和較少。在行政職業(yè)能力測驗上，題型基本上相同，只不過是公務(wù)員的難度稍微大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同。