保育員可以用簡潔的語言給予反饋，或者直接告訴家長明確的建議和可行性的方法。保育員在和家長溝通時，可通過各種現(xiàn)代化的手段進(jìn)行聯(lián)系，并聽取他們的建議。

保育員如何與家長溝通

保育員在和家長溝通是，可以給家長樹立一個良好的保育員形象，做到心中有孩子。當(dāng)家長問及孩子的情況時，及時地配合教師匯報孩子的飲食起居，并適時地結(jié)合孩子的身體狀況，給家長一些建議。細(xì)心的指導(dǎo)會讓家長更放心，更信任保育員，拉近了和家長之間的距離。

保育員平時就要為幼兒創(chuàng)設(shè)清潔衛(wèi)生、井然有序的生活環(huán)境，家長走進(jìn)干凈又清爽的活動室時，家長一定會感受到保育員的辛勞，地上、桌上一塵不染，連孩子們的衣服都是折疊得很整齊，各類幼兒物品井井有條，各就其位，無不體現(xiàn)保育員對孩子的責(zé)任心。

怎樣才能做好保育員工作

作為保育員，首先必須要有愛心，在履行職責(zé)的過程中，要把別人家的孩子當(dāng)成自家親人，付出無微不至的呵護(hù)，從身心上全方位關(guān)懷他們。保育員一定不能體罰兒童，這種行為會給兒童留下心理陰影。在現(xiàn)實生活中，保育員一旦被發(fā)現(xiàn)有體罰兒童的行為，通常都會被辭退。

照顧兒童這份工作，看似簡單，實則很不易。作為保育員，必須讓兒童隨時都在自己的視線范圍之內(nèi)。保育員必須守時，也不能開小差。兒童一旦偏離了大人的視線，就容易導(dǎo)致安全隱患。因此，作為保育員，必須要有高度的責(zé)任感，真正做到愛崗敬業(yè)，才能勝任這份工作。

保育員每個月多少錢

一線城市保育員工資會相對高一些，在5000元以上；二三線城市，由于保育員門檻相對較低，工資在4000元左右。保育員的工資還會受到工作經(jīng)驗、證書等級等因素影響，工作經(jīng)驗越豐富，證書等級越高，工資就越高；反之，工資則相對趨于一般水平。

根據(jù)規(guī)定，保育員在寒暑假期間應(yīng)該繼續(xù)享受工資待遇，不應(yīng)該停薪留職。這意味著，即使在寒暑假期間，保育員也應(yīng)該按照正常工作時間和工資標(biāo)準(zhǔn)來計算工資。而且保育員還可以享受一些額外的福利待遇，比如社會保險、住房補(bǔ)貼、年終獎金等。