人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目，二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師考試科目是什么

人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理師哪科好考

人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)考試科目一樣，三四級(jí)考試科目一樣。其中《理論知識(shí)》是比較好考的。

根據(jù)考生經(jīng)驗(yàn)來說，一級(jí)人力資源管理師跟二級(jí)的科目較難，難題科目是綜合評(píng)審，實(shí)行文件筐的考試形式，不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三和四級(jí)人力資源考試，其實(shí)只要基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目再加上理論知識(shí)應(yīng)該是沒有問題的。

怎么考取人力資源管理師證

1、攜帶人力資源管理師報(bào)名材料，報(bào)名材料包括學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份，在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核人力資源管理師報(bào)名條件。

3、審核的報(bào)名條件通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、參加全省統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

5、考試截止后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并下發(fā)人力資源管理師證書（一般在下次考前一個(gè)月，一門成績不合格者可以參加補(bǔ)考）。