人力資源管理師一共有四個(gè)報(bào)考級(jí)別，三級(jí)和四級(jí)比較好考，二級(jí)和一級(jí)有一定的難度。人力資源管理師考試科目包括：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

2024人力資源管理師好考嗎

人力資源管理師一共有四個(gè)報(bào)考級(jí)別，根據(jù)考生經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)的是一級(jí)跟二級(jí)的科目較難，難題科目是綜合評(píng)審，采用文件筐的考試形式，沒有標(biāo)準(zhǔn)。（點(diǎn)擊免費(fèi)獲取人力資源管理師備考資料）

三和四級(jí)人力資源管理師考試，其實(shí)只需基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目再加上理論知識(shí)應(yīng)是沒有問題的。從近幾年的考試情況來(lái)看，人力資源管理師的考試題目中，原題的浮現(xiàn)率逐年增高趨勢(shì)。

2024人力資源管理師考試科目

人力資源管理師四個(gè)等級(jí)的考試科目是不一樣的。三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》兩門科目；《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；《技能操作》的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。（點(diǎn)擊查看人力資源管理師考試重點(diǎn)）

二級(jí)和一級(jí)人力資源管理師考《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三門科目，前兩門科目的題型與三級(jí)和四級(jí)相同，《綜合評(píng)審》的題型是論文和論文答辯，考試還是有一定難度的。

2024人力資源管理師考多少分合格

人力資源管理師理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。（點(diǎn)擊免費(fèi)試聽人力資源管理師課程）

人力資源管理師考試的方式通常是采用機(jī)考的形式（除人力資源管理師論文考試外，各省的安排不同，以職業(yè)鑒定中心的考試安排公告為準(zhǔn)），考生應(yīng)該盡早了解上機(jī)考試的流程，避免在考試過程中產(chǎn)生不必要的錯(cuò)誤。

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