2024人力資源管理師考試科目不同級別考試內(nèi)容不同，一級、二級人力資源管理師考《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，三級、四級人力資源管理師考《理論知識》、《專業(yè)技能》。

2024人力資源管理師考試科目有哪些

2024人力資源管理師有四個等級，不同等級的考試科目有所區(qū)別：一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。

2024年人力資源管理師《理論知識》的題型是單項、多項選擇題；而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。

2024人力資源管理師考試多少分合格

2024人力資源管理師證書考試采用百分制，成績合格標準為：卷面滿分的60%，即考生的成績達60分及以上為合格分數(shù)。

2024人力資源管理師單科成績有效期為一年，有效期內(nèi)可補考一次，補考只補未合格科目即可。

2024人力資源管理師考試難度

2024人力資源管理師證考試不難。大多數(shù)考三級、四級人力資源的考試只要認真看書，參加了培訓(xùn)班的，基本都能通過，也有少數(shù)人直接是看書通過的，但是考一級人力資源考試還是有一定難度的。

從近幾年的考試情況來看，人力資源管理師的考試題目中，原題的浮現(xiàn)率逐年增高趨勢。因此，考生一定要好好復(fù)習(xí)，不可以裸考。

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