說句實在話，在職場中，有能力的人才能有機會得到相對高的回報，才可能成為職場強人，工作的選擇機會才會更多。如果你喜歡讀書，不妨看看下面這10本書，希望對于每個職場人士有所幫助。

職場提升必讀的10本書有什么

一、（美國）彼得·德魯克《卓有成效的管理者》

二、（美國）彼得·考夫曼《窮查理寶典》

三、（日本）岸見一郎《被討厭的勇氣》

四、（美）丹尼斯·韋特利《成功心理學(xué)》

五、（美）羅伯特·西奧迪尼《影響力》

六、（美）凱利·麥格尼格爾《自控力》

七、（美）查爾斯·都希格《習(xí)慣的力量》

八、（日本）稻盛和夫《活法》

九、（美） 米哈里·契克森米哈賴《心流》

十、（美）斯科特·普勞斯《決策與判斷》

在職場如何提升自己

1.在職場要知己知彼，百戰(zhàn)不殆

了解自己的優(yōu)點，做自己擅長的事情，利用自己的優(yōu)點來增強自我價值。知道自己的缺點，比如工作效率低，時間管理低效，可以找時間管理方法類的書學(xué)習(xí)，給自己設(shè)定一個目標(biāo)，短時間內(nèi)聚焦目標(biāo)，按照計劃執(zhí)行，直到這個目標(biāo)完成。

2.在職場要做好簡單的事，取得領(lǐng)導(dǎo)信任

職場中的我們可以從小事做起，做好簡單的事情，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)出色完成，就是在慢慢積累領(lǐng)導(dǎo)的信任度。如果你認(rèn)真做好每一件簡單的事情，將每一件小事都做到極致，就是在培養(yǎng)自己細(xì)節(jié)的處理能力。