監(jiān)理工程師的薪資水平受多種因素影響，如地區(qū)、行業(yè)、公司規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)等，監(jiān)理工程師的平均薪資水平約為每月8000-15000元。

監(jiān)理工程師月薪一般是多少

剛畢業(yè)沒有監(jiān)理工程師證書的時(shí)候從事的是監(jiān)理員的工作，月收入一般在3000元左右。當(dāng)畢業(yè)年限和工作年限滿足監(jiān)理工程師的報(bào)名要求考下監(jiān)理工程師證書后，月收入在5000左右。3-5年后，月收入在8000+左右，做到監(jiān)理工程師的職位后月收入在10000+。

一般除了基本月薪以外，大部分公司還會給予員工年終獎勵(lì)，因此考下監(jiān)理工程師證書以后薪資待遇是非常豐厚的，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的增加，收入也會越來越多。

監(jiān)理工程師工作內(nèi)容是什么

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理工作，組建項(xiàng)目監(jiān)理部，根據(jù)合同明確要求監(jiān)理人員的分工，對監(jiān)理目標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、組織監(jiān)理部門的人員對工程的質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量把控，對投資等進(jìn)行組織協(xié)調(diào)；

3、對工程等進(jìn)度進(jìn)行編寫，并組織實(shí)施；

4、對部門的監(jiān)理進(jìn)行考察，及具體業(yè)務(wù)的完成情況；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)理部門的日?？己斯ぷ?，定期不定期去施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出問題并進(jìn)行處理；

6、對工程項(xiàng)目安全，進(jìn)度，以及質(zhì)量等做全方位的總結(jié)；

7、在監(jiān)理工作中，如果遇到其他的重大問題，要及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

監(jiān)理工程師的發(fā)展前景

隨著我國建筑行業(yè)的發(fā)展，工程監(jiān)理行業(yè)也朝著專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的方向穩(wěn)步發(fā)展，建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，收入穩(wěn)步增長。監(jiān)理工程師有著非常不錯(cuò)的發(fā)展前景。

監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富，只要世上還有工程監(jiān)理這個(gè)行業(yè)的存在，監(jiān)理人才就必將得到重視，未來的發(fā)展前景非常好。

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