人力資源管理師證書(shū)是從事人力資源管理工作必備的資質(zhì)，對(duì)于想要從事人力資源管理工作的人來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)是非常有必要的。那么，人力資源管理師證書(shū)怎么考呢？

人力資源管理證書(shū)怎么考

在考取人力資源管理師證書(shū)之前，考生需要先進(jìn)行考試報(bào)名。報(bào)名一般需要前往當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局或者職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行。

在報(bào)名時(shí)，考生需要提供相關(guān)的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景等，并繳納相應(yīng)的考試費(fèi)用。

人力資源管理證書(shū)報(bào)名材料

1、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。

2、本人身份證原件及復(fù)印件。

3、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作年限證明。

4、網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表，加蓋所在單位公章。

5、本人電子證件照。

6、符合相應(yīng)報(bào)考條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)。

人力資源管理證書(shū)考試科目

人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)考《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目，人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)考《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；

《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

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