2025遼寧人力資源管理師報名可以進行團體申報，指具有團體申報資質(zhì)的各中心和有關(guān)單位，須提交鑒定申請、報名數(shù)據(jù)、證明材料和鑒定實施方案等，按照要求和規(guī)定方式進行團體申報。更多相關(guān)要求詳見下文。

2025遼寧人力資源管理師在哪報名

團體申報 

團體申報，指具有團體申報資質(zhì)的各中心和有關(guān)單位，須提交鑒定申請、報名數(shù)據(jù)、證明材料和鑒定實施方案等，遼寧考生按照要求和規(guī)定方式進行團體申報人力資源管理師。

個人申報 

 個人申報，指申報人員持證明材料在居住地或就業(yè)單位所在地市級(含綏中、昌圖縣)鑒定中心申報，已開通網(wǎng)絡(luò)報名的渠道的，遼寧可按照有關(guān)技術(shù)要求個人申報人力資源管理師。

2025遼寧人力資源管理師證有什么用

1、升職加薪

現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。

2、政府補貼

最高可領(lǐng)取2000元的培訓補貼，(具體金額還得看當?shù)氐恼?。

3、人才引進、落戶的依據(jù)

人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。

4、評職稱

人力資源管理師各級別對應關(guān)系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。

1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;

2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;

3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。

2025人力資源管理師的薪資待遇怎么樣

人力資源總監(jiān)一般為8萬元至15萬元;人力資源經(jīng)理一般在2.5萬元至3萬元;人力資源主管一般在1.5萬元至2萬元;人事專員為8千元至1萬元。

而在上市公司或歐美企業(yè)，薪酬水平會更高，如人力資源總監(jiān)年收入可達到100-150萬元甚至更高。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

隨著企業(yè)人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。國家職業(yè)資格證書推出不久，更廣受業(yè)內(nèi)人士的認可和歡迎，被譽為“含金量高、發(fā)展勢頭的證書之一”。