在公務員考試的面試中，相貌還是有一定的影響的，但是影響是很小的，因為公務員面試一般是以結構化面試為主。

公務員面試看長相嗎

在公務員考試的面試中，不敢說相貌沒有一點影響，但是影響肯定要比其他形式的面試要小很多。公務員面試一般是以結構化面試為主，考官一般由七人組成，面試成績取七位考官所給成績的平均數。

而考官所給的成績是參考評分標準的，一般包括綜合分析、言語表達、應變能力、計劃組織與協(xié)調、人際交往、自我情緒控制、求職動機與你任崗位的匹配、舉止儀表等方面，每個要素都有一定的權重?？梢钥闯?，這個評分標準里并沒有對長相的要求，所以說長相并非公務員面試的要素。

但是只要是面試，相貌的潛在影響還是很大的。

公務員面試注意事項

一、公務員面試場上聲音氣勢不足

性格內向、自信心不足等因素會使各位考生在面試時聲音過小，可能會影響考官對考生的第一印象。

二、公務員面試場上行為舉止不規(guī)范

眼神飄忽、手指亂動、坐姿不正、走路不自然以及習慣拿筆等都是公務員面試場上行為舉止不規(guī)范的表現。

三、公務員面試場上口頭語過多

口頭語是很多考生的一大難題，常見的口頭語一般為“嗯”、“額”、“然后”、“那個”等等。許多口頭語其實都是考生無意識的習慣性語言。答題時，一句口頭語占用時間不到一秒，對答題沒有任何幫助，所以對于口頭語過多的同學，寧可停頓一秒也不能任由口頭語泛濫。

公務員面試答題技巧

第一、在公務員面試過程中要充分審題，要做思考，不要匆忙作答。

第二、面試作答過程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去闡述。

第三、面試作答過程中要適當運用些當前的熱點用語，不要就事論事、解釋平淡。

第四、作答過程中要注意聯(lián)系實際，不要作空洞的解說。

第五、要注意原則性和靈活性相結合的要點，考慮問題要全面，措施要可行和有實際操作意義。