看你所在的地區(qū)，但是實際上外貿(mào)的底薪一般都不會很高，外貿(mào)工作的性質(zhì)是類似于銷售的，想拿高工資更依賴于提成。

做外貿(mào)的工資一般多少

1.看你所在的地區(qū)，但是實際上外貿(mào)的底薪一般都不會很高，外貿(mào)工作的性質(zhì)是類似于銷售的，想拿高工資更依賴于提成;對于工作時間，很多外貿(mào)公司都是單休或者單雙周，實際上要做好外貿(mào)的話就會面對時差的問題，實際上為了成單很多外貿(mào)業(yè)務員可能半夜還在回復客戶發(fā)過來的詢盤，所以想做好外貿(mào)就放棄所謂朝九晚五的想法。

2.再看你的條件：外貿(mào)完全沒經(jīng)驗、英語也只是過CET4，也并沒有提到具備小語種的技能，實際上你的條件并不算多優(yōu)秀，你的前一份工作經(jīng)驗表面上對外貿(mào)工作并不會有什么幫助，公司招了你實際上等于從頭帶新人。

3.不要和做外貿(mào)很多年的人比底薪，外貿(mào)這一行，如果時間久了，能累計下來客戶的人，甚至可能一家公司就靠某一個業(yè)務員的單子就可以維持生產(chǎn)，那么這樣的業(yè)務員有資本去和老板談底薪、談提成的比例，畢竟這樣的業(yè)務員哪家公司都會搶著要，不愁出路，甚至可以出來單干，再不濟他做了四年的人的對產(chǎn)品的了解認識和對外貿(mào)工作的駕輕就熟也能讓他和新人的工資有區(qū)分。

4.如果確實底薪對你的生活而言太低的話，甚至影響你的基本生活，直接找別家公司，不用去談，你手里并沒有讓公司漲工資的籌碼。

外貿(mào)業(yè)務員工作內(nèi)容是什么

一、業(yè)務人員在國外采購商的詢價，做出產(chǎn)品報價前，應了解客戶基本信息，包括是否終端客戶、年采購能力、消費區(qū)域，以及產(chǎn)品的用途、規(guī)格及質(zhì)量要求，我公司是否能夠生產(chǎn)等。這項工作，隨著外貿(mào)管理軟件的研發(fā)應用，信息化工具的不斷完善，已經(jīng)能夠自動化統(tǒng)計顯示。外貿(mào)管理軟件中，都具備這樣的功能。

二、對于外商的郵件、傳真，原則上在24小時內(nèi)答復;特殊情況需要延期的，應及時向外商解釋及大概需要的時間。外貿(mào)業(yè)務員工作繁雜，詢盤郵件眾多，難免有遺忘的時候。但是隨著外貿(mào)管理軟件功能不斷完善，系統(tǒng)能自動提醒業(yè)務人員：哪些郵件未回復?哪些郵件已經(jīng)多時未跟蹤?這很好地起到了一個提示的作用。

三、對于外商的產(chǎn)品報價，原則上按照公司財務部門經(jīng)核算后的價格表(外銷)執(zhí)行;公司財務部門根據(jù)市場狀況及生產(chǎn)成本，定期進行核算，對產(chǎn)品價格進行調(diào)整。

四、對于定單數(shù)量較大，外商所能接受的價格低于我公司公布的價格的，業(yè)務人員應先上報部門經(jīng)理批準實施;部門經(jīng)理不能批復的，報總經(jīng)理批準后實施。

五、對于C&F及CIF報價，需要我方辦理運輸、保險的或需要進行法定檢驗的等事項，業(yè)務人員應事先聯(lián)系相關中介機構(gòu)進行確定，選擇中介機構(gòu)應考慮業(yè)務熟練、服務效率高及收費合理。

六、對于外商的寄樣要求，原則上要求到付;對于樣品數(shù)額較大，原則上對方承擔成本費用。在正式定單后，可以扣除成本及寄樣費用。特殊情況，如關系比較好的老客戶，我方可以預付并免收樣品，報部門經(jīng)理批準后執(zhí)行。費用較大的，可報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。