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        二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件及考試科目

        郭芷豪2022-02-23 19:31:11

        二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件是什么,有哪些考試科目,以下是小編整理的二級(jí)人力資源管理師相關(guān)內(nèi)容,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?br/>

        二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件及考試科目

        二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

        報(bào)考二級(jí)企業(yè)人力資源管理師需要具備以下條件之一:具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        人力資源管理師二級(jí)考試科目

        《理論知識(shí)》,題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題??荚嚨膬?nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí)、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所介紹的相關(guān)知識(shí)和能力要求??荚嚂r(shí)間不少于90分鐘,合格分60分以上;

        《技能操作》,二級(jí)人力資源管理師技能操作考核的題型包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、改錯(cuò)題和主觀題??荚嚨膬?nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí))》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所闡述的相關(guān)知識(shí)和能力要求??己藭r(shí)間不少于120分鐘,合格分60分以上;

        《綜合評(píng)審》,二級(jí)人力資源管理師考核區(qū)別于三級(jí)和四級(jí)二級(jí)人力資源管理師考核,筆試之后需要進(jìn)行論文答辯。論文由考生自選題目。二級(jí)人力資源管理師論文必須由考生獨(dú)立完成,字?jǐn)?shù)原則上不少于3000字。

        人力資源管理師考試注意事項(xiàng)

        調(diào)整好狀態(tài)。有的同學(xué)在考前幾天會(huì)為自己減負(fù),放松自己,建議不必打破日常生活規(guī)律而刻意創(chuàng)造一種輕松的氛圍??记翱磿?,很多同學(xué)都清楚并不會(huì)讓自己的能力提升多少,但是為了保持狀態(tài),還是建議應(yīng)該適當(dāng)看書來(lái)調(diào)整。

        考前一晚,收拾好考試的必需品,不管是上機(jī)考試還是紙筆作答,都要準(zhǔn)備好“雙證”,準(zhǔn)考證、身份證是進(jìn)入考場(chǎng)的有效證件,必須妥善保存。

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