如果沒有5年服務期，你在工作滿兩年后就可以參加遴選了，如果你報考職位有5年服務期，那在服務期的這五年內(nèi)是不能參加遴選的。

參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員遴選的條件

一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，應符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本機關(guān)工作2年以上。

具體的報考條件需要根據(jù)相關(guān)的招考單位發(fā)布的招考公告來進行匹配，如中央遴選部分崗位要求本單位工作3年以上7年以下的要求。

如果你在基層工作任職中有換新單位，需在新單位滿兩年的工作經(jīng)驗等等，具體根據(jù)相關(guān)招考公告進行報考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員為什么還要考遴選

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考上級部門的遴選想擺脫工作環(huán)境

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多而雜，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在年輕人干得多，老一點的人不會使用電腦等問題，許多工作都交給年輕人了。這樣年輕人都很累，而且各項考核都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)系，比如：宣傳、精神文明、意識形態(tài)、扶貧、換屆、農(nóng)、林、牧、水等等許多工作。

2、職務職級晉升方面可能是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考遴選的更大動力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多數(shù)是正科級單位，鎮(zhèn)長、書記、人大主席是正科級，其他基本上是副科級。但是這些領(lǐng)導職務許多是從縣里派下來的，本單位產(chǎn)生的不多，而且職數(shù)有限。

3、遴選還能解決許多生活上的問題

如果去了大城市，自己的生活品質(zhì)也會提高，許多縣城里面連公園也沒有，有的還沒有電影院，就是簡單的上班下班。這樣有的人就想著去大城市發(fā)展，只能依靠遴選這條路。