部門經理屬于中層管理層。整個公司的架構分布是由總經理牽頭，然后有三個負責管理的副總經理。分別負責銷售，生產和行政。三個副總經理，下屬就開始分若干部門的部門經理。所以部門經理就屬于是標準的中層管理層。

部門經理主要負責什么

部門經理是協(xié)調部門內和企業(yè)內的資源調配的管理人員，主要職責是為部門的整體業(yè)績負責。部門經理雖然權力不大，職位一般，手下也就那么幾個人，卻是對上負責對下發(fā)揮帶動作用的關鍵崗位。

首先，部門經理需要非常明確自己的角色定位和轉變，最重要的職責就是帶領部門團隊完成公司下達的KPI。部門經理需要有很好的上傳下達能力，做到嚴格的部門計劃管理和督辦。最后，在給員工授權的同時，也需要提供員工完成任務所需要的資源。