人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三門課程，考察內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面，旨在全面考察考生的理論知識(shí)和實(shí)踐能力。

人力資源管理師證書考試內(nèi)容

人力資源管理師考試科目主要包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三門課程。一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目相同，而三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試科目也相同。

1. 《理論知識(shí)》是選擇題形式，考察考生對(duì)人力資源管理理論的掌握程度。

2. 《專業(yè)技能》則考核考生的實(shí)際操作能力，包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。

3. 《綜合評(píng)審》則涉及論文和論文答辯，需要考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行寫作和表達(dá)。

人力資源管理師證書考試合格標(biāo)準(zhǔn)

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。

理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查根據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當(dāng)中，理論知識(shí)考試與技能考核都采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核需要進(jìn)行綜合評(píng)審。

人力資源管理師證書值得考嗎

人力資源管理師證書是很值得考的，人力資源管理師證書含金量非常高，擁有十分可觀的就業(yè)前景。在通過考試拿到證書后，很容易獲得對(duì)口工作，相關(guān)人才需求量非常大，有著升職加薪的機(jī)會(huì)。

同時(shí)，有人力資源管理師證書可以享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，享受政策支持。

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