自2002年開考以來，人力資源證書報考生規(guī)模平均每年以30%以上的速度在增長，已經(jīng)成為企業(yè)和人力資源工作者共同認(rèn)可的從業(yè)資格，也是目前國家唯一認(rèn)可的人力資格。那么考人力資源證書有用嗎？

人力資源證書有用嗎

人力資源證書有用，要想晉升人力資源主管，總監(jiān)，那考證書可以說是必備了。畢竟人力是一門專業(yè)知識，不是簡單的招聘留人那么簡單。涉及到很多管理學(xué)的知識，人力工作往大了說可是一個公司運(yùn)營發(fā)展的基礎(chǔ)，任何一個公司都想網(wǎng)羅優(yōu)秀人才，需要HR獨(dú)居慧眼。

人力資源證含金量

人力資源管理師資格認(rèn)證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書頒發(fā)方（國家勞動部）的和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。

企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師已經(jīng)是十大含金量較高的證書之一，人力資源管理師越來越被認(rèn)可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，三級人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎。

具有人力資源證的工資水平

人力資源證書是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。

在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報告中，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，較高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補(bǔ)貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫